离职跟待职有区别吗,离职跟待职有区别吗知乎

工作中的离职、辞职、劝退、开除,这些都有什么区别?

1、工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。

2、区别三：开除是没有补偿金和奖金的，有些公司单位还会将工资扣除一部分；辞退是会给工资的；而劝退会给工资，补偿金以及赔偿金的。

3、开除通常不需要提前通知，但雇主需要确保有足够的证据来支持开除决定。劝退：劝退是指雇主与劳动者协商一致，达成解除劳动合同的意愿。劝退通常是基于双方对劳动关系的协商，双方认为继续合作不符合利益或意愿，自愿解除劳动合同。

4、离职和辞职的区别 离职比辞职多了一种情况。即离职只是休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。而辞职是职工自愿提出要跟用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职与停职有什么区别

工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。

公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

辞去公职通常是公务员因为个人的原因而提出；免职则需要有法定的事由，如退休退职、因健康原因不能坚持正常工作、离职学习超过一年等。

停薪停职不是辞退。停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。公司停职停薪不算解除合同。