求职招聘面试时会被问到哪些问题?
1、首先，来分析下hr的提问动机：出于礼貌，给你机会了解公司/岗位，考察你对岗位的意愿度，考察你的求职态度和关注点，考察你的逻辑思维能力。
2、思路： 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 简单地罗列家庭人口。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
3、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
4、可以表示我会先问清楚我没有被录取的原因以及哪里表现的不好。然后认真总结这次面试的经验，找原因、找差距。但也不会因此气馁，会把这次的不成功当做历练积累。 你何时可以入职？最好回答“如果被录用的话，到职日可按公司要求的时间入职”。
5、请自我介绍 这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。
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