学校中层干部述职述廉报告三篇
篇一:学校中层干部述职述廉报告 学校中层干部述职述廉报告 教导处主任 任现职以来,我本着对工作的热爱,恪尽职守,竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部,努力成为主任的好助手,尽力成为校长的好帮手,为教师起到桥梁纽带作用。工作中做到尽早思考,尽早安排,细致实施。
一学期来,学校工会还开展了爱生故事征集评比活动,共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年教师师德演讲比赛,比赛分预赛和决赛两场,参赛教师紧紧围绕“师德”这一主题,结合自身的工作实际,从不同的角度,围绕身边的人、身边的事,用质朴的语言、真挚的情感,以饱满的热情阐述了对师德的理解和感悟。
一年来,我始终自觉遵守执行党的八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的*集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全体中层干部依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。
中层领导力的心得体会
衡量领导力的最佳标准就是影响力。如果组织的中层“无为”,会让高层领导在推进事务上产生更多负担,对某些领导而言,这种中层更像一个累赘。职位能给你提供机会...职位无法塑造领导者,但是领导者可以塑造职位。优秀的领导很少考虑界限,他们更关注机遇。信任虽是一砖一瓦堆砌起来,但是受到冲击时,倒塌的会是一整面墙。
向前看,做人就是做事;向后看,做事就是做人。人,应该永怀敬畏之心,无论是高层、中层,还是底层,自己都必须正确把握“对自己的理解”,怀有成为“受人尊敬的人”这一目标意识,不断地努力学习。虽然书名叫《中层领导力》,但这本使人睿智的书,却是适合每个人读的好书。
结果就是你能把生活提升到更高的境界,对自己在任何情况下的领导能力都有信心。身为一个领导者,所有该做的,该尝试的都已经经历过了,但没有一个地方的风景会好过站在巅峰上!千万别错过这个可以扭转你人生的训练营。
一是教导。成功的领导首先要像教练一样训练下属,目前企业流行的基层员工执行力差的问题,主要是因为基层员工“不知道干什么”,“不知道怎么干”,作为领导,需要给员工培训。其次是打造团队。中层管理者应学会如何从工作氛围、思想态度和价值观等方面塑造良好的团队文化,提高团队的整体战斗力。
通过不断提高个人修养来提高领导力和执行力。
在谈论主要观点之前,我想得先理解两个概念,一个是领导,另一个是领导力。按照毛泽东同志的说法,领导就是“出主意、用干部的人”,我比较赞同这种说法。领导和一般员工最大的不同之处在于他的思想和思维。
如何当好学校中层干部
中层干部应具有哪些执行力 岗位认知能力,做好角色定位。中层干部必须清醒的认识到,学校工作必须是由不同的岗位来完成的,你不可能事必躬亲,你必须通过别人来完成,好比打仗,你的位置是前沿指挥所。
服务。中层工作是具体、繁琐的管理工作,作为中层领导要树立为师生服务的观念与意识,把优质服务贯彻到自己所负责的在管理岗位。奉献。选择了教师这个职业,选择了中层,就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。作为管理人员我们不只仅是教师这个角色,更重要的还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。
要当好一名学校的中层干部,必须做到“四个有”: 要有扎实过硬的教学能力和认真踏实的教学态度。 这其实是做一名“好教师”的要求。与工厂、机关等单位不同,在学校里,当了一名中层干部,除了分管的条线工作,仍要继续担任某些科目的教学任务。
首先,作为一名学校中层干部,必须要有甘当配角的心态。其次,作为一名中层干部,要具备开拓创新的意识。其三,在日常工作中,学校中层干部要有真抓实干的精神。其四,学校中层干部要有吃苦耐劳的精神。要做好一名领导干部,还必须具备以下几个方面的条件 其一,要有良好的思想政治素质和理论水平。
学校中层的进步之路:有朝气、练底气、下力气、接地气、不生气
1、学校中层要经得起利益的考验。有权力的地方就有油水,有油水的地方不小心就会摔倒。学校中层有无数双眼睛监督,不要和老师、家长有任何利益来往。不要和老师去争名利,那是调动工作积极性的工具,争了就落了下乘,降低了层次,毁坏了形象。学校中层要扛得住压力。
2、、一个获得成功的人,从他的同胞那里所取得的,总是无可比拟地超过他对他们所做的贡献。 1强者向人们揭示的是确认人生的价值,弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。 1一个人如果胸无大志,即使再有壮丽的举动也称不上是伟人。 1如果无知是种罪过,主原谅我过去的浮躁。
3、因此,那些谣传贾玲是姜昆私生女的人,可以退下了。造谣的人真不知道是怎么想的,真是为了流量和热度,什么都不顾了。这种离谱的谣言,甚至不需要当事人澄清就能够不攻自破。希望大家不要再拿贾玲的家庭和亲人的事情来伤害贾玲。谣言止于智者,不信谣,不传谣才是新时代网友该有的态度。
中层干部工作心得体会例文荟萃
1、中层干部工作心得体会例文荟萃 20xx年4月,我有幸参加了泗水县小学中层干部培训。在7天时间里,我和泗水县小学中层干部一起在子路中学上课,七天的时间最然短暂,可教育局领导、列位专家的讲授让我获益良多。全新的理论不雅点让我开阔了事业,为此后的工作奠定了根本。
2、中层领导力的心得体会1 中层是一个组织管理的核心力量,他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置,一个组织的高效运作离不开他们。中层干部是所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”——但中层的问题往往也是高层最头疼的。 中层觉得自已最委屈最累,高层觉得中层执行力不够,基层觉得中层瞎指挥。
3、处级干部培训心得体会范文荟萃 感谢学校领导给了我这次学习提高的机会,有幸参加了陕西省教育工委、教育厅组织的全省民办高校第一期处级干部培训班。
4、管理心得体会(一) 本人参加了由XX医院举办的第一期中层干部综合素质提升班的学习,通过认真紧张的学习,本人收益颇多,感受和体会深刻,具体感受汇报如下: 理解团队,带领团队 顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
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