最新有毒有害岗位津贴,有毒有害岗位津贴文件

有毒有害岗位的什么是有毒有害岗位

工作环境：判断工作环境是否存在潜在的有毒、有害物质。这可以通过评估工作场所中使用的化学品、材料和设备来确定。劳动强度：评估从事该工种所需的劳动强度，包括体力消耗、心理压力等因素。从事某项工作对身体造成损伤或危害，也会被视为具备一定程度上的风险。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。按照国发1978104号规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，全部缴费年限累计满十五年的人员，可以办理特殊工种退休。

有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。

什么是有毒有害岗位编辑从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。

企业的特殊工种均属有毒有害工种。起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；企业内机动车辆驾驶。

2022卫生防疫津贴标准

一类津贴、每人每月560元 专职从事烈性（甲类及参照甲类管理）传染病防治工作的； 专职从事强致癌性物质监测和研究工作的； 深入高山、野外、荒漠、森林从事自然疫源性疾病病源调查、病媒昆虫、动物采集、考察等工作的。

对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。对于第一。

疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。

对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税四川省疫情期间相关政策补贴福建泉州补助标准：3000元以下。

疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其2022疫情一线人员补助他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

加油站有毒有害岗位津贴标准

这类工种的补贴标准为甲等0元、乙等5元、丙等2元、丁等0.9元。有毒有害岗位津贴标准及发放办法，岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331-90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。

津贴根据危害程度分为四档：甲级极度危害每日津贴2元，乙级高度危害5元，丙级中度危害2元，丁级轻度危害0.9元，分级细致，体现对劳动者健康风险的重视。

从事印刷行业，因油墨中含有砷铅等有毒有害物质，长时间会造成机体中毒。从事油漆有关的行业，因油漆内含有甲醛，再溶解油漆时，稀释剂中可能含有苯。为了维护劳动者权益，保障从业者健康，国家和相关部门多次出台法律法规，通过各种行为，给“有毒有害工种”从业者，提供福利。

各等级日津贴标准为：甲等 极度危害 0元 乙等 高度危害 5元 丙等 中度危害 2元 丁等 轻度危害 0.9元 各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时，应结合岗位劳动评价进行。

因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴；月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。特殊岗位是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

哪些化工有毒有害作业岗位可享受岗位津贴?

化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。

．化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。5．化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。

这类工种的补贴标准为甲等0元、乙等5元、丙等2元、丁等0.9元。有毒有害岗位津贴标准及发放办法，岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331-90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。

长时间会造成矽肺。从事印刷行业，因油墨中含有砷铅等有毒有害物质，长时间会造成机体中毒。从事油漆有关的行业，因油漆内含有甲醛，再溶解油漆时，稀释剂中可能含有苯。为了维护劳动者权益，保障从业者健康，国家和相关部门多次出台法律法规，通过各种行为，给“有毒有害工种”从业者，提供福利。

化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。 岗位津贴等级的划分，原则上以“有毒作业分级”国家标准（GB12331—90）为依据，即根据生产性毒物毒性的大小，作业环境毒物超标浓度，有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度，分为甲、乙、丙、丁四等级。

另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。（二）地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。

化疗药品配置有毒有害岗位津贴是多少

1、这类工种的补贴标准为甲等0元、乙等5元、丙等2元、丁等0.9元。有毒有害岗位津贴标准及发放办法，岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331-90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。

2、津贴根据危害程度分为四档：甲级极度危害每日津贴2元，乙级高度危害5元，丙级中度危害2元，丁级轻度危害0.9元，分级细致，体现对劳动者健康风险的重视。

3、如果公司能把你工作环境空气中、接触的物品、操作的设备上环氧乙烷含量控制在标准规定的范围，就没有岗位津贴。如果没有这些控制措施，就需要发放营养费等特殊工种岗位津贴。不过这套装置需要几十万，包含探测器、强制去除环氧乙烷设备，一般单位是不装的。

4、各等级日津贴标准为：甲等 极度危害 2．0元 乙等 高度危害 1．5元 丙等 中度危害 1．2元 丁等 轻度危害 0．9元 各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时，应结合岗位劳动评价进行。

5、建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。 （二）地区性津贴 地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。

6、日津贴标准提高后分别为：甲等极度危害0元乙等高度危害5元丙等中度危害2元丁等轻度危害0.9元增资指标你部直属企业中有毒有害岗位职工共7000人，按人均日津贴提高1元计算，月核算增资指标为164万元。

特殊岗位补贴发放规定

1、特殊岗位补贴发放规定：特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴，但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。

2、法律分析：在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在此之前，经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴仍按现行规定执行等。法律依据：《公务员工资制度改革方案》 第三条 完善津贴补贴制度。

3、因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴；月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。离职人员未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职的，从申请当月起不享有岗位特殊津贴。

4、法律分析：在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。法律依据：《国务院关于改革公务员工资制度的通知》 调整基本工资正常晋升办法。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。

5、人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元，而对于二类的津贴是每人每天四十元；同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定，同时都是按国家的标准来实施的。

6、享受国家特殊津贴人员待遇：1994年（含1994年）以前入选的人员，按月发放津贴600元。2011年之后入选的人员，一次性发放20000元，免征个人所得税。享受二级医疗保健、聘任专业技术二级岗等待遇。国务院政府特殊津贴是中华人民共和轿档国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。