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人力资源管理书籍推荐几本。

人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。5，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。法律相关书籍：熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。

而作为一本培训教材，《人力资源管理必读12篇》已经在最大程度上站在“科学”的角度完全脱离了“艺术”的范畴。 这也是我将这本书推荐给大家的初衷。 其次，学好人力资源管理的方法大致归纳如下： 勤学习、善思考、多交流 学习HR专业知识是成为专业HR修炼的首要功课。

《心理测验与考试》 《心理测验与考试》 作者： 美 作者：[美]LEWISR.AIKEN . 出版社： 出版社：中国轻工业出版社 推荐：这是一本很通俗的心理测验的读物，对于初入门的专家来讲， 推荐：这是一本很通俗的心理测验的读物，对于初入门的专家来讲，有 一定的价值。 一定的价值。

做管理人员一般要看哪方面,哪些书籍?对自己有帮助的?求介绍一下,

1、首先是自己的行业知识及行业相关信息，其次是管理理念书籍，比如德鲁克的著作，然后再涉及管理具体几个方面的专业书籍：财务与资本、人力资源、市场营销、运营管理、战略管理。财务方面的较专业，建议读一些简单的书籍，特别关注“报表分析”之类的。

2、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。

3、如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力…… 内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。

4、《IT项目经理成长手记》推荐星级：4星半 《IT项目经理成长手记》以作者经历为原型，以虚拟人物小M的案例故事为线索，从一个项目管理实践者的角度介绍了IT项目管理的实用工具和实战经验。

关于人力资源管理的书籍

1、《企业人力资源管理师》（三级）培训教程是HRM的基石，内容详实，案例丰富，助你全面掌握人力资源管理知识。考试必备《企业人力资源管理师》（三级）考试指南是你的必备武器，涵盖所有考点，直击考试核心，帮助你顺利通过考试。

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4、汪琦《职场路线图》，利比·萨坦《我心所属》，柯维《高效能人士7个习惯》，稻盛和夫《活法》，斯科特派克《少有人走的路》，古典《拆掉思维里的墙》。

5、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。