现在做的工作不喜欢做是不是该换个岗位或换个工作呢,现在做的工作不喜欢怎么办

工作老出错,现在都有恐惧症了,感觉自己胜任不了这份工作,我要不要考虑...

1、当我们做一些比较细致的工作的时候。往往很多人都会出现或多或少的一些错误。这些不能够完全怪自己。因为谁也不能够保证自己一点错误也不犯。如果是非常重要的工作的话，可以沉下心来慢慢的去做，保证正确率。如果是感觉自己对这份工作非常的吃力，感觉非常难受的话，考虑一份别的工作也未尝不可。

2、分析：害怕犯错，是因为想把事情做好、做完美。害怕做错的人自我要求更高、更认真，这也是我们的优势。害怕犯错可以减少犯错的概率。怕做错，所以会把事情完成得更好。每个人都有可能犯错，这个世界上就没有从来不犯错的人。允许自己犯错，也要从错误中吸取教训，避免下次再犯。

3、工作本身就是会让人厌烦的，因为人都是有惰性的，你要强制自己去克服惰性，本身就是一件反人性的事情。我也有我很不想上班，很想出去浪的时候，所以我也会厌烦我的工作，只是厌烦的时间占我整体时间的多少而已。

如果在一个地方工作做的不开心,是坚持待下去还是另换一份工作呢?

1、还是早一点换工作。因为干的不开心，会让自己心累。工作累一点不要紧，就怕的是心累 。所以既然不喜欢这个工作，还是换一个称心的工作吧。

2、我认为您应该先考虑一下生活，如果生活能过的去可以辞职，如果还有家庭建议跟家人商量一下，不过我认为，既然不开心证明这个地方或者这个工作跟您没缘分，可以一边在这里工作一边去寻找别的工作。

3、我觉得你在这个地方工作了五年时间工作的并不开心，就像你说的是由于比较老实懦弱，所以很多人都把一切责任都推到了你的身上，但这个并不是你换一个工作地点就可以解决的，有可能到了新的环境还会因为这个原因而不开心。所以最重要的是你要想办法改变你的老师懦弱这一点。有什么问题，希望你能说出来。

4、如果确实觉得不合适，那就应该换。但是，在换工作之前，有几点一定要想清楚。第一点就是这份工作不合适在哪？比如说这份工作做着不开心，那一定还要追问下去，是在哪方面不开心？把答案具体化。第二点就是换工作应该注重哪些方面。比如对工作地点、工作时间、薪资、管理方式等方面，有一部分或全部。

5、如果太压抑了可以换分工作，毕竟人才是最重要的，也要懂得调节自己，只要是工作就没有百分之百，顺心的，你现在遇到的问题，你辞职了，下份工作也同样会遇到，但是主要还是取决于你自己，有时候换换也好，前提是要越换越好，不要越换越糟。

当一个人的工作太累了,确定是需要换一个位置,还是要换...

1、总之，这个工作不开心，要一分为二，如果是暂时的不开心就坚持，如果是长度的不开心，那就辞职去换一份让自己其开心又能换来薪酬的好工作，这样对自己的身心健康是有好处的，对自己将来的发展空间也是有好处的。

2、我觉得你其实心里就是在想着辞职的，只是需要一个人告诉你“快点辞职”而已。你看，你的描述里面，只不过因为工作单调就想走人，那未来遇到更多烦心的问题，比如奇葩老板，工作无趣，是不是还是要辞职换工作？但是，我觉得这种简单粗暴的判断方式不一定科学。

3、在现在这个社会，每个人都会有或多或少的压力，这些压力来自于职场和家庭，多半是来自于工作上的。有这些压力是很正常的，只要学会适当减压，就不会对自己的生活造成影响。解压的方式有很多，下面就列举3种，比较实用的方法。

做为-名员工,在职岗位干得不愉快是该换部门换岗位好还是离职再找工作好...

换工作需要考虑的因素 换一个新的工作环境，能不能解决上述让你不开心的因素？职场如江湖，换工作是个人的权利，但是如果没有想明白职场的规则，不能彻底认清自身的不足，那么即使频繁的离职做职场跳蚤，也解决不了根本问题。

这是一个双向选择的问题。在职时找工作，哪怕各方面的待遇都比现在的好，我也一定要把原来的工作交接好才会辞职，我是我的底线。新的单位如果认可我，愿意等我，未来我们一起打拼；如果不能达成共识，那没办法，没有缘分吧。

但是大部分人当面临工作不合适的状况下会选择换工作，不合适的原因会有很多，比如工作环境不好、公司没有发展前景、公司工资发不了等等，换工作的时候就会考虑一个问题，我是该直接辞职呢还是说先脱着，等找到合适的再换。我个人觉得这个问题完全因人而异。