hr个人职业发展规划

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    HR三种职业规划 1、从整体上,我们可以将员工的职业发展定位分成五种定位模型。它们分别是技术能力型、管理能力型、安全型、自主型和创造型。实际上,HR经理的职业定位也服从这五种模型。2、HR职业规划步骤。(1)自我认知与评估。包括自己的优势与特长,短板与不足,性格以及其他个人情况。(2)分析外部环境。...

    adminadmin 2024.04.15 53浏览 0
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