中国移动社会渠道薪酬政策构成及特点分析
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中国移动社会渠道薪酬政策构成及特点分析,移动社会渠道是什么意思
简述薪酬领袖政策的优点 1、这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的程度。 跟随型薪酬策略 跟随型薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力。2、即在同行业或同地区市场上保持优势...
admin
2024.05.23
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